平素より、当社への格別のご理解とご支援を賜り、誠にありがとうございます。

南晃工業は1970年に門真の地に左官専門業として発足し来期2019年には創立50周年を迎えます。顧みますと、高度経済成長、2度にわたるオイルショック、建設業冬の時代、バブル景気、バブル崩壊後の長期不況と幾多の好不況をなんとか乗り越えてまいりました。

創設者一貫坂晃一郎は、創立当時は営業訪問を繰り返すもなかなか工事が受注できず、会社経営の難しさを痛感しながらも、

やっと受注できた工事を皆で切磋琢磨し、品質にこだわり完成したときの喜び。

そして仕事ができる事への感謝の気持ちを弊社の経営理念にしました。

仕事が出来る事に感謝し

良い品質を造り

社会から信頼され、

従業員一人ひとりの健全な生活を保障し、

活力ある会社を築く

お客さまの要望が多様化、複雑化、高度化していくなか、昔と変わらぬ職人の手で仕事をする『伝統工法』の継承と機械化、ロボット化AIといった『新技術』の急速な進歩に機敏に対応し“左官”のイノベーションによる新たな価値の創造を目指しています。

その新分野への挑戦の一つとして、左官従来の技術を拡大・進化させ、新たな建築の技術者を迎え建築工事部門を発足しました。さらに左官の手仕事や最終仕上げの良さをもっと身近に感じていただきたいという強い想いから商品化に取り組んでいます。

弊社を取り巻く環境は、益々厳しさが増すものと思われますが、持続的成長を遂げていく企業になるための、その道しるべとなるのがまさにこの経営理念であると言えます。南晃工業が更に飛躍できる体制を構築します。